事業内容
■就業規則の作成・見直し
■各種求人支援
■給与計算
■助成金
■各種調査・組合対応
■各種手続代行
業務内容
担当する顧問先ごとに、労務コンサルタントと二人三脚で企業を支えていただきます。
■社会保険・労働保険などの各種手続き
■給与計算
■行政機関への届出・対応
■顧問先からのお問い合わせ対応
■就業規則・各種書類作成のサポート
■データ入力・管理
※基本は社内でのデスクワークが中心です。
電話やメールで顧問先と直接やり取りを行うや行政からの問い合わせに対応いただくこともあります。
【入社後】
はじめは社会保険の手続き(入退社手続き等)業務をメインにスタートし、給与計算業務は研修を通して徐々にステップアップしていただきたいと考えています。
必須スキル
■ 社会保険労務士事務所または社会保険労務士法人での実務経験が5年以上ある方
※社会保険労務士資格の有無は問いません。
就業時間
9:00~17:50(フレックスタイム制)
フレキシブルタイム:7:00~22:00
コアタイム:月曜 9:00~12:00(会議のため、月曜が祝日の場合は火曜)
休日
土曜、日曜、祝日(年に4回、研修のため土曜日に出勤があります) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(法定どおり) 産前産後休 育児休業 (年間休日120日)