業種

サービス

勤務地

東京都

事業内容

【M&A仲介事業】
M&Aは、企業の合併・買収を意味しています。売手・買手企業の間に立って中立的な立場で交渉を行い、譲受企業の選定やM&Aに関する条件調整、手続の支援等、総合的M&A仲介サービスを完全成功報酬制（譲渡企業のみ）の料金体系により提供しています。

業務内容

【労務（リーダー）】
■労働時間・休暇管理
■給与計算チェック
■労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備
■労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）
■社員からの問合せ対応等・その他関連業務
■法改正対応　等
※リーダーとしてホールディングス全体の労務業務を担当をいただきます。

＜職場について＞
・労務リーダーのポジションです
・グループ会社に出向し、ホールディングス全体の労務を担当
・20代、30代の方が活躍中
・時差出勤制度あり
・福利厚生充実

年収

450万 ～ 700万

必須スキル

【必須条件】
■労務業務経験（勤怠管理・給与計算経験必須・3年以上）をお持ちの方
※事業会社/シェアドサービス/社会保険労務士事務所のいずれか
■基礎的なパソコンスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート）をお持ちの方

【尚可条件】
■社会保険労務士の資格保有または資格取得を目指している方
■幅広く新しいことにチャレンジしていける方
■受け身ではなく、自分から率先して動ける方
■社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方

就業時間

9:00～18:00（時差出勤あり）

休日

完全週休2日制（土、日）祝日　年末年始　慶弔休暇　有給休暇　夏季休暇

求人ＩＤ

103060