社員【年収500万円~】人事(制度構築・労務など)*港区の医療・介護事業者特化型コンサルティング企業

業種
コンサルティング・シンクタンク
勤務地
東京都
事業内容
■診療報酬ファクタリング事業
■コンサルティング事業
■ソリューション事業
業務内容
■人事制度の構築
■社員面談対応(入社時1・3・6ヶ月面談等)
■評価制度、報酬制度の構築、運用サポート
■就業規則の見直し
■当社及び子会社の採用業務(求人立ち上げ、面接対応)
■当社及び子会社の労務相談対応

※ご経験を勘案し、得意分野からお任せいたします。

<職場について>
・労務業務や制度構築、社員との面談、労務相談などを担当
・将来的には子会社の人事業務にも対応
・福利厚生が充実した環境
・残業月15時間程度
年収
500万 ~ 700万
必須スキル
【必須条件】
■事業会社での人事・労務経験3年以上お持ちの方
■パソコンスキル(Excel Word 基本操作)をお持ちの方

【尚可条件】
■ホールディングスの子会社管理における労務管理や人事制度設計の経験をお持ちの方
■社会保険労務士資格をお持ちの方
就業時間
9:00~18:00(時差出勤制度<出社時間8:00~10:00><退社時間17:00~19:00>)
休日
土・日・祝日 その他(会社が休日と定めた日)
求人ID
102958

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