業種

IT・ソフトウェア

勤務地

東京都

事業内容

■ライセンス販売・保守サポートサービス事業
・IoTプラットフォームサービス
・リモートマネジメントサービス
・サポートサービス
・その他サービス

業務内容

■中途採用戦略の立案・実行
※担当いただく事業・職種などの一部ドメインから採用計画に基づいた各種採用戦略/施策の立案・イベント等の企画および実行、面接プロセスの運用、各種レポートの作成など採用全般を担当いただきます。

＜職場について＞
・業務経験者の募集です
・残業月20～30時間程度

年収

650万 ～ 900万

必須スキル

【必須条件】
■中途採用の実務経験（特に採用計画＜採用人数・予算・工数・時期＞の策定・実行経験）をお持ちの方
■以下のスキルを駆使して業務に取り組める方
・分析能力（採用状況を分析し、次の戦略を立案するスキル）
・コミュニケーション能力（社内外のメンバーともに採用活動を通じて課題の抽出や改善に向けた検討を行うため、高いヒアリング・コミュニケーション能力が必要）
・プレゼン能力（エージェント説明会や候補者との面接の場などでも、　会社概要等の説明を行いますので、わかりやすく魅力的に伝える能力が求められます）
・主体性（限られたリソースで最大限のパフォーマンスを発揮する必要があるため、このポジションについては戦略と論点を常に理解し、主体的に行動することが求められます）
■パソコンスキル（Excel Word PowerPoint 基本操作）をお持ちの方

【尚可条件】
■ITエンジニア、ハイキャリア（役員クラス）の採用経験をお持ちの方
■労務（規程・給与・社保手続き等）経験をお持ちの方
■幅広い人事業務経験をお持ちの方
■キャリアアドバイザー、人事コンサル経験をお持ちの方
■HRTech系の企業での勤務経験（企画・営業）をお持ちの方
■エンジニア経験をお持ちの方
■事業推進経験をお持ちの方

就業時間

9:30～18:30

休日

土・日・祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　結婚休暇 　慶弔休暇　特別休暇

求人ＩＤ

102804