社員【人事/人財開発担当】福利厚生充実・年間休日130日・大手半導体メーカー/京都

業種
製造
勤務地
京都府
事業内容
半導体他の開発・製造・販売
*優良子育てサポート企業として「プラチナくるみん認定」を取得
2023年9月、厚生労働大臣より子育てサポート企業として「プラチナくるみん認定」を受けました。
※「プラチナくるみん認定」は京都府内では18社のみ
※「プラチナくるみん認定」とは、男女の高い育児休業等取得実績に加え、所定外労働の削減等の働き方にかかる措置で数値目標を達成すること、出産から1年後の女性労働者の在職割合が90%以上であることなど、12項目ある認定基準を満たした場合に、優良な子育てサポート企業であるとしてプラチナくるみん認定を受けることができます。
業務内容
■人財開発施策を企画・提供
・各種目的に応じた教育研修プログラムの企画・提供(オンボーディング、選択式研修、企業理念教育、キャリア教育)
・選抜型研修プログラムの企画・運営(次世代リーダープロジェクト)
・基幹職コース転換の企画/運営
・人的資本データの管理/分析/活用
・現業務のオペレーション効率化
まずは人財開発担当として、本社およびグループ会社全体の人財開発施策の企画、運営に携わっていただきます。
同時並行して人事部門のBPRとして研修業務オペレーションの効率化や、CoE、HRBPに関わる機会もあります。

【職場について】
・20代~30代のメンバーが多く、役職に関係なく自由闊達にコミュニケーションをとれる雰囲気です。
・週に2日、在宅勤務可。
年収
520万 ~ 840万
必須スキル
【必須条件】
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・人事、人財開発に関連する実務経験3年以上
・制度または研修の企画~運営全体、または一部の実務経験
・データの管理・分析のご経験がある方

【歓迎要件】
・次世代経営者育成プログラム企画、実務経験
・研修全般の運営・実務経験
・人事関連業務のBPR実務経験
・半導体業界のエンジニア教育経験、またはエンジニア経験
・語学力(英語 TOEIC800点以上目安)
就業時間
8:15~17:15
休日
完全週休二日制(土・日)祝 年末年始 夏期休暇 年次有給 慶弔 産前産後/育児 介護休暇
求人ID
102645

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