事業内容
■HR・PRソリューション・給与・評価制度設計・導入・給与計算サービス(給与計算、賞与計算、年末調整、住民税)・人事業務改善コンサルティング・社会保険支援サービス(労働保険・社会保険の被保険者の資格取得・喪失に関する手続、労働保険・社会保険の被保険者の各種変更に関する手続、社会保険の被扶養者の異動に関する手続、その他随する業務)・労務コンプライアンス・就業規則整備・企業再生・事業再編支援
業務内容
【人事労務に伴うコンサルティング業務】
*⼈材マネジメント戦略の⽴案にかかわっていただきます*
■⼈事制度改⾰
■⼈事業務改善
■労務コンプライアンス
■組織⾵⼟改⾰・意識改⾰コンサルティング
■企業再⽣・事業再編における⼈事コンサルティング等
<職場について>
・数百社のクライアントを持ち、安定した経営を続けています
・人事コンサルティングのご経験者歓迎です
・オーダーメイド型のサービス提案ができるお仕事です
・ノー残業デーを設けています(月1回)
・残業30時間程度
必須スキル
【必須条件】
■給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある⽅
■事業会社の⼈事部での実務経験のある⽅
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/Word)
【尚可条件】
■社会保険労務士資格をお持ちの方
■普通⾃動⾞免許をお持ちの方
休日
土・日・祝日 年末年始(5日) 夏季休暇(5日) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休業(法定どおり) リフレッシュ休暇