事業内容
人事労務部門のアウトソーシング及びコンサルテーション
業務内容
■顧客からの人事労務相談に関わる電話やメールの対応
■労働・社会保険手続
■給与、賞与計算、年末調整
■就業規則の作成、助成金の支給申請
■労務監査
■その他人事労務に附随する業務全般
【職場について】
・在宅勤務にも対応しています(希望をお聞きした上で決定)。
・始業時間は10時でゆっくり出社が可能。
必須スキル
【必須条件】
■社会保険労務士有資格
■給与計算、社会保険手続きの実務経験
(単独で業務を遂行できるレベル)
■パソコンスキル:ワード、エクセル、パワーポイント
(日常的な業務を遂行できるレベル)
休日
土・日・祝(業務に応じた出勤がある場合あり)