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株式会社北陸人材ネット

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基本情報

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お問い合わせ (転職活動においてのご質問・ご状況・ご希望等、お気軽にお問い合わせください)

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個人情報の扱いについて

株式会社北陸人材ネット（以下「当社」といいます。）が提供する転職支援サービスのご利用申し込みにあたっては、以下の利用規約（以下「本規約」といいます。）についてご承諾の上、お申し込みくださいますようお願いいたします。

１．定義
本規約において使用される各用語の定義は、以下に定めるとおりとします。
（１）「転職支援サイト」
　当社が管理・運営にかかるインターネットWebサイト（http://www.hokurikujinzainet.com)以下「本サイト」といいます。）をいいます。
（２）利用者
　本規約における「利用者」とは、当社に対し、転職支援サービスの利用をお申し込みされた方をいいます。
（３）転職支援サービス
　本規約における「転職支援サービス（以下、本サービスといます。）」とは、以下に挙げるサービスの総称をいいます。
・ 利用者が登録した内容と求人企業が希望する求人条件との照合及び照合結果の通知
・ 利用者に対する求人企業の求人票および関連求人情報の提供（照合の結果ご紹介できる案件がある場合）
・ 電話や面談による転職カウンセリング
・ 担当キャリアアドバイザーによる転職活動のサポート
・ 応募手続きの代行
・ その他、利用者の転職にとって有益であると当社が判断するサービス
（４）個人情報
　「個人情報」とは個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、その他の記述、または個人別に付された番号、記号、その他の符号、画像または音声により当該個人を識別できるものをいいます。また、当該個人を識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものもこれに含みます。

２.申込み方法
本サービス利用のお申込み方法は、事務手続上の観点から、本サイトその他において当社が指定した方法によるものとし、その他の方法によるお申込みは受付けられないものとします。

３．当社のサービス
当社は利用者全てに対して、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合し、照合の結果を通知いたします。ご紹介できる求人案件がある場合は、求人票により求人情報を提供するものとし、加えて以下のサービスの中から当該利用者に適切なサービスを当社の判断で提供するものとします。
（１）登録した内容と求人企業が希望する求人条件との照合及び照合結果の通知
（２）電話や面談によるカウンセリング
（３）担当キャリアアドバイザーによる転職活動のサポート
（４）応募手続きの代行
（５）その他、利用者の転職にとって有益であると当社が判断するサービス

４．ID番号及びパスワード
（１）利用者には、ID・パスワードを発行し付与することがあります。
（２）利用者は、発行・付与されたID・パスワードの使用および管理について、その一切の責任を負うものとします。
（３）利用者は、理由の如何を問わず、ID・パスワードを第三者に使用させ、または譲渡、貸与、名義変更、売買、担保の用に供すること等をすることはできないものとします。

５．禁止事項
利用者は本サービスの利用を申し込みの際、または本サービスを利用する際、以下の行為または本サービスの運営、求人企業各社の採用活動に悪影響を及ぼす一切の行為を禁止されることとします。
（１）虚偽または不正確な情報を本サービスに登録する行為。
（２）他の利用者または第三者を誹謗中傷、脅迫、強要し、もしくはそのおそれのある行為。
（３）他の利用者または第三者の、著作権、商標権、その他の知的所有権を含む一切の権利を侵害する行為。
（４） 他の利用者または第三者の財産、名誉、プライバシー、肖像権等を侵害する行為。
（５）本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず本サービスの私的利用の範囲を超えて利用する行為。
（６）本サービスを利用した、営利目的の情報提供活動行為、営業活動行為および布教行為。
（７）本サービスの運営を妨げる行為、または当社の信用または名誉を毀損し、もしくはそのおそれのある行為。
（８）当社(当社の役員・従業員を含みます)に対する誹謗中傷、脅迫、強要その他当社の正常かつ円滑な業務に支障をきたし、もしくはそのおそれがある行為。
（９）その他犯罪的行為に結びつく一切の行為。
（１０）公序良俗に反する一切の行為。
（１１）その他あらゆる法令に反する行為、またはそのおそれのある行為。

６．個人情報の取扱い
（１）収集の目的
　当社は、職業紹介や就職・転職に関する情報提供など、当社のサービスを提供するために個人情報を収集します。
（２）第三者への開示
　当社は、法令に基づく命令などを除き、あらかじめ利用者の同意を得ることなく第三者に提供することはありません。
（３）外部委託
　当社は、収集した個人情報を第三者に預ける（委託する）場合には十分な個人情報保護の水準を備える者を選び、また、契約等によって保護水準を守るよう定めた上で、指導・管理を実施し、適切に取り扱います。
（４）開示、訂正、利用停止等の求めに応じる手続き　
　当社が保有する個人情報については、合理的な範囲で速やかに対応いたします。
　　（５）個人情報の滅失、き損、漏洩および不正アクセスなどの予防ならびに是正
　当社は、利用者の個人情報を厳格に管理し、滅失、き損、漏洩および不正アクセスなどのあらゆる危険性に対して予防策を実施します。適切な個人情報の取扱いと運用に関する具体的ルールを定め、責任者を設けます。
（６）情報不足の場合
　お預かりした個人情報が不足している場合には、当社のサービスを提供できない場合があります。

７．本サービスの変更、中断、終了
（１）当社は、事業運営上やむを得ない場合、利用者に何ら通知することなく本サービスの全部もしくは一部を変更し、または中断することができ、利用者はこれをあらかじめ承諾することとします。
（２）当社は、本規約に違反し、または利用者として不適切と判断した場合、利用者に事前に通知することなく本サービスの利用を中止することができ、利用者はこれをあらかじめ承諾することとします。

８．労働条件
利用者は、労働条件について、当社が求人企業に確認し利用者に通知した労働条件が、当該雇用契約の詳細を最終的に保障するものとせず、利用者本人の責任において求人企業に直接確認した後に雇用契約を結ぶものとし、利用者はあらかじめこれを承諾することとします。

９．免責
　当社は、故意または重大な過失がない限り、利用者による本サイトのご利用に関連して損害（精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）が発生した場合でも、一切の責任を負わないものとします。

１０．損害賠償責任
　利用者が本規約の各事項に違反して、当社、関係者、または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。

１１．管轄裁判所
　万が一、本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、金沢地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

１２．本規約の変更
当社は、利用者から事前に承諾を得ることなく本規約を随時変更することができるものとし、変更後の本規約は本サイトに掲載するものとする。その場合、掲載後1ヶ月を経過した時点で、すべての利用者が当該変更を了承したものとします。

＜お客様の個人情報の取扱いについて＞
株式会社北陸人材ネットのお客様の個人情報の取扱いについては以下のとおりです。http://www.hokurikujinzainet.com/personal.html
＜本サイト及び本サービスに関するお問い合わせ先＞
株式会社北陸人材ネット　サポートセンター
Mail to :　contact@hokurikujinzainet.com
付則：制定：2007年11月1日

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