勤務地

東京都

給与

年収350万 ～ 800万

業務内容

■土地測量■建物測量■登記申請（表題・滅失・地目変更・地積更正・合筆・分筆）■その他（ドローン・3Dスキャナー）【職場について】・土地、建物、申請業務をバランスよく担当頂けます。・ドローンや3Dスキャナーなど先進的な測量業務を扱っています。・80年以上の歴史を持つ司法書士法人と共に顧客へのワンストップサービスを提供しています。

勤務地

大阪府

給与

年収240万 ～ 720万

業務内容

商標登録業務　－　ヒアリング、先行商標調査、出願書類作成中間処理業務　－　意見書，補正書、面接審査、拒絶/不使用取消審判外国関連業務　－　国際登録出願、外国中間処理係争関連業務　－　無効調査、無効審判、警告書、鑑定書、契約書訴訟業務

勤務地

東京都

給与

年収350万 ～ 700万

業務内容

■国内外の商標・意匠登録出願■商標・意匠の権利譲渡■ライセンス交渉■契約書作成等の業務並びに特定不正競争行為■著作権等の関連業務

勤務地

大阪府

給与

年収350万 ～ 500万

業務内容

■国内外の知的財産権取得にかかわる業務・出願・中間処理・審判・訴訟・調査・知的所有権コンサルティング等

勤務地

大阪府

給与

年収330万 ～ 600万

業務内容

・事業用不動産の賃貸借契約書、賃料改定や更新に関する覚書等の書面作成・契約書の製本作業、捺印準備、調印書面のファイリング・各稟議書の内容確認、データ管理・顧客担当者からの相談対応、対外文書の起案・校正等・公正証書作成に係る調整業務(公証人との折衝等)、弁護士等の顧問先への相談業務＜職場について＞・残業がほとんどなく、転勤もありません。・法務職とプライベート、両方を充実させることができる環境です。・メンバーは明るい方ばかり、風通しが良い職場です！・社員の平均勤続年数は14年以上でメンバーはベテラン揃いです。・予防法務に注力しているため、訴訟対応は限りなくゼロに近いです。

勤務地

東京都

給与

年収400万 ～ 550万

業務内容

■契約法務（75%<日常的に発生する主要業務>）・月の対応件数平均30件、英文契約書はそのうち10%以下 ※但し、英文契約書は一般的に頁数が多く、扱う件数によっては10%を大きく超過することがございます。■法務相談＆訴訟対応（10%）・訴訟対応にまで及ぶのは数年に1回程度■コンプライアンス対応（5%）・コンプライアンス教育が主な業務■知財（10%）・特許実施（ライセンシー）としての管理業務（ロイヤルティ発生状況の監視、ライセンサーへの報告及びロイヤルティ支払事務）が主　一部、特許権者としての事務対応も有※同社グループ会社の契約書のリーガルチェック等、企業法務全般の業務を行っていただきます。グループ9社の法務業務を2名体制で行っております。＜職場について＞・未経験の方、歓迎・法科大学院卒業生の方、法律事務所経験者（法学部卒）、歓迎・残業月20時間程度

勤務地

大阪府

給与

年収380万 ～ 500万

業務内容

■経理担当として、以下の業務をお任せいたします。・決算業務(月次、年次)・税務申告書作成業務・管理会計・資金管理・銀行折衝業務・債権管理・その他、庶務業務も一部担当いただきます。※日常業務～決算業務まで幅広く携わっていただけます。【職場について】・中途採用の方々が活躍、定着していて安心です。・オフィスは大阪ビジネスパーク駅と京橋駅の間で交通至便・ビルにはファストフードやファミリーレストラン、多種多様なレストランが多数入っており、ランチタイムも充実です。・女性には制服支給がありますので通勤着は自由に選べます。

勤務地

京都府

給与

年収520万 ～ 840万

業務内容

■人財開発施策を企画・提供・各種目的に応じた教育研修プログラムの企画・提供（オンボーディング、選択式研修、企業理念教育、キャリア教育）・選抜型研修プログラムの企画・運営（次世代リーダープロジェクト）・基幹職コース転換の企画/運営・人的資本データの管理/分析/活用・現業務のオペレーション効率化まずは人財開発担当として、本社およびグループ会社全体の人財開発施策の企画、運営に携わっていただきます。同時並行して人事部門のBPRとして研修業務オペレーションの効率化や、CoE、HRBPに関わる機会もあります。【職場について】・20代～30代のメンバーが多く、役職に関係なく自由闊達にコミュニケーションをとれる雰囲気です。・週に2日、在宅勤務可。

勤務地

京都府

給与

年収520万 ～ 840万

業務内容

■グローバル人事：・国内外グループ会社に対するコンサルティング（定例ミーティングの実施、課題吸い上げ等）・海外出向に関する人事制度の企画立案・運用（各地域の特性を踏まえた給与、福利厚生施策の遂行等）・適切なグローバルモビリティ体制の構築・運用（VISA、国際税務等、グループ社員の国を跨ぐ渡航全般のサポート）■グループガバナンス：・グループ会社のガバナンスに関する（契約管理における事務等）■エンゲージメント：・本社及びグループ会社におけるエンゲージメントサーベイの実施に関する・サーベイ実施後のフォローアップまずは人財開発担当として、本社およびグループ会社全体の人財開発施策の企画、運営に携わっていただきます。同時並行して人事部門のBPRとして研修業務オペレーションの効率化や、CoE、HRBPに関わる機会もあります。【職場について】・20代～30代が多く、リーダーも比較的若手で、役職に関係なく自由闊達にコミュニケーションをとれる雰囲気です。・週に2日、在宅勤務可能。

勤務地

兵庫県

給与

年収300万 ～ 350万

業務内容

■相続登記、遺産承継・相談者との打ち合わせ・法的問題点や手続きの流れなどについて説明するためのレジュメ作成・打合せ後の手続き（預貯金の払戻・有価証券等の移管手続き等）・相続登記の申請・生前贈与の登記の申請■民事信託・相談者との打ち合わせ・信託契約書の作成・不動産に関する信託の登記申請・信託口口座開設の準備手続き・信託設定後の受託者支援業務　など■上記の他、決済業務や商業登記、後見なども扱っています。【職場について】・明るくて開放的なオフィスです・JRの駅から近く、ランチタイムを駅周辺で楽しむ事もできます。・相続や遺産承継、信託等の相談は基本的に予約制でオフィスで実施しています。・依頼は事務所として引き受け、方針を決めた後で担当していく形です。・情報を全員で共有する為、適宜サポートを受けながら仕事を覚えることができます。